Temario del Curso: Estrategias de Liderazgo para la Dirección de Equipos de Trabajo
Modalidad: E-Learning Asincrónico, sin facilitador, Nivel 2, 24 horas cronológicas.
Dirigido a: Jefes de Áreas y Supervisores.
Competencia a desarrollar: Aplicar estrategias de liderazgo para la gestión de equipos de trabajo de acuerdo a los objetivos organizacionales.
| # | APRENDIZAJES ESPERADOS | CONTENIDOS | HORAS |
|---|---|---|---|
| 1 | Identificar habilidades de liderazgo efectivas para la conducción de equipos de trabajo. | Módulo 1. Dirección de equipos de trabajo – Dirección estratégica y coaching de equipos. – Toma de decisiones y creatividad. – Gestión de conflictos y comunicación asertiva. – Marca personal y marketing personal. – Networking y social selling. |
12 |
| 2 | Aplicar herramientas de liderazgo y coaching para cumplir objetivos organizacionales. | Módulo 2. Liderazgo y coaching – Principales teorías del liderazgo. – Comunicación, retroalimentación y pensamiento sistémico. – Coaching: usos, beneficios y errores comunes. – Mentoría y competitividad. – Análisis y mapa de competencias. |
12 |
Valoraciones
No hay valoraciones aún.